M&A体験記

第17話 ファンドとの面談

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第17話 ファンドとの面談

場所は東京駅にほど近い新日パートナーズのオフィス。
1時間ごとに3社のファンドマネージャーと顔合わせをするハードスケジュールだ。

1社目は中国に強いといわれてるQファンドのマネージャー。
5年から7年くらい保有する中長期のファンド。
今後の増える海外需要から中国圏内への進出も含め提案をいただいた。

2社目は中小企業の成長支援が売りの規模が大きめなRファンド。
お話しした取締役の方は実直そうなイメージで3~5年でバリューの最大化を目指すとのこと。
過去の実績も含めIPOでのイグジットも含め提案を受ける。
良くも悪くも堅いイメージを感じた。

3社目は外資系ファンドでメディカルやアジア投資が中心のHファンド。
40代とおぼしきマネージャーはオートクチュールをビッと着こなしていた。
挨拶もそこそこに「トンがったところ攻めてますね」とうちのビジネスモデルを称賛してくれた。
「この人うちのやっていること理解できてるのか!?」と驚いた。
正直うちがやってることはニッチすぎて、縁遠い金融関係者にはわかりずらい。
そんな中、M&Aで会った中で一番仕事の内容を理解してくれたのは嬉しかった。
うちの業界のことも個人的な趣味として精通おり、おのずと話も盛り上がり再会を約束した。隣で見ていた藤波さんも同じように手ごたえを感じていたようだ。

 

まんだのひとり言

事業会社からはその後も熱烈アプローチが続いた。
そこにはもちろん売上とシナジーの両方ある子会社が欲しいという意図がある。
しかしうちの会社を大きく成長させる気持ちはあまりないと思う。
(親会社は成長するだろうけどねw)

一方ファンドはいかにして対象会社を成長させるかを模索し実行していくように感じた。
彼らの目的は会社に必要なリソースを用意し、企業価値を高めることで達成される。
それを考えるとうちに必要なパートナーは事業会社ではなくファンドだと思いはじめた。

 

 

このブログは実話ですが、プライバシーの保護のため、登場人物の名称・団体名・設定は多少変えてあります。

ABOUT ME
hmandacom
20代で創業し二十数年、会社は右肩上がりに成長。 順風満帆なある時、次の目標達成のため引退を決意。 さまざまな方法を考えた結果、M&Aでファンドに事業譲渡。 現在は引継ぎも含め、会長として在任中。 社長を退いた後も会社は増収増益を続けている。 投資と遊びでセミリタイア中の筆者がM&Aをやってみて 良かったこと、悪かったことをつぶやいています。